|
|
|
글쓴이 : 해준송효
날짜 : 25-08-30
조회 : 8
|
|
|
| 제목 : 강원랜드 슬롯머신 하는법 ┖ 15.ram978.top ┖ 야마토게임다운 |
|
| |
 http://14.rgg799.top (2) | | http://70.rzp469.top (4) |
【18.ram978.top】
백경다운로드 ┖ 19.ram978.top ┖ 릴게임예시
2013바다이야기 ┖ 54.ram978.top ┖ 오션파라다이스 릴게임
바다이야기게임장 ┖ 24.ram978.top ┖ 릴게임 다운로드
바다이야기황금고래 ┖ 79.ram978.top ┖ 오리지널황금성3게임 신야마토 황금성게임공략 법 바다이야기모바일 럭키세븐 다빈치 pc릴게임 야마토게임2 오션파라 다이스게임 하는법 프라그마틱 무료체험 메타 릴게임알라딘 바다이야기넥슨 온라인황금성 바다이야기도박 야마토게임다운로드 바다이야기고래 모바일야마토5게임 야마토2게임동영상 릴게임알라딘주소 바다이야기pc게임 바다신2 게임 무료슬롯버프 바다이야기릴게임사이트추천및안내 릴게임강시 야마토오락 실게임 프라그마틱 체험 백경게임하는곳주소 로또달팽이 바다이야기 기계 가격 유니티 슬롯 머신 릴황금성 무료충전 릴 게임 신천지3.0 유니티 슬롯 머신 사이트추천 한게임바둑이추천 프라그마틱 슬롯 추천 바다이야기 모바일 사다리게임주소 오리 지날야마토2게임 손오공게임 강원 랜드 슬롯 머신 하는법 바다이야기pc게임 슬롯머신 종류 슬롯머신 프로그램 모바일야마토5게임 슬롯 확률 인터넷백경 신천기릴게임 신오션파라다이스 한국파친코 바다이야기먹튀 신천지 야마토5 황금성3게임연타 황금성다운로드 릴게임공략법 슬롯머신 프로그램 바다이야기프로그램 강원랜드 슬롯머신 후기 무료백경 골드몽 먹튀 다빈치릴게임다운로드 현금게임 바다이야기 무료게임 다운로드 릴게임 황금성릴게임 황금성게임공략법 황금성온라인주소 프라그마틱 슬롯 무료 검증완료릴게임 백경온라인 우주전함야마토먹튀 오리지널야마토 오리 지날 바다 우주전함야마토2205 바다이야기무료체험 일본야마토 온라인오션게임 릴게임 체리마스터 릴게임천국 슬롯머신게임 바다이야기넥슨 신천지릴게임 야마토2게임 야마토게임하기� 뽀빠이놀이터릴게임 프라그마틱 슬롯 무료 알라딘릴게임 카지노 잭팟 모바일릴게임사이트 다빈치다운로드 슬롯 확률 릴게임갓 바다이야기게임사이트 슬롯머신 종류 백경게임 야마토2게임하기 릴게임골드몽릴게임 황금성하는곳 릴게임오션 온라인예시게임 야마토사이트 온라인슬롯 배팅법 모바일바다이야기 빠징코 슬롯머신 유희왕 황금성 야마토무료게임 무료머니릴게임 프라그마틱 슬롯 사이트 바다이야기황금고래 카지노 잭팟 키지노릴게임 릴게임 신천지 신천지 신천지 무료게임 야먀토5 중고게임기매매 릴게임 다빈치 놀이터 릴박스 바다이야기확률 신천지게임다운로드 릴게임 정보 오징어 릴게임 릴게임천국 황금성게임어플 야먀토5 춘천지법 전경./뉴스1
(춘천=뉴스1) 이종재 기자 = 직원 임금과 퇴직금 등 수억 원을 제때 지급하지 않고, 근로관계를 부인한 60대 회사 대표이사에게 실형이 선고됐다.
춘천지법 형사1단독 송종환 부장판사는 근로기준법 위반, 근로자퇴직급여 보장법 위반 혐의로 기소된 A 씨(61)에게 징역 6개월을 선고했다고 20일 밝혔다.
강원 원주의 모 회사 대표이사인 A 씨는 2017년 1월부터 2022년 12월까지 관리직으로 근로하다 퇴직한 B 씨에게 2019년 12월∼2022년 12월까지의 임금 합계 2억8000여만원과 퇴직금 4700여만원을 당사자 사이의 지급기일 연장에 관한 합의 없이 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하보안관련주
지 않은 혐의로 재판에 넘겨졌다.
사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우 14일 이내 퇴직금, 임금, 보상금 등을 지급해야 한다. 다만 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 합의로 기일을 연장할 수 있다.
재판 과정에서 A 씨는 "2018년 뇌출혈로 제대로 사업을 운영할 수 없어 회사를 폐쇄하려고 했고, 같은 해 6월부터더체인지 주식
B 씨를 포함한 다른 사람들이 회사를 주도적으로 운영했다"며 "B 씨와 근로계약을 체결한 것은 다른 회사 간 주식 인수 과정에서 형식적으로 이뤄졌다"고 자신과 B 씨 사이에 사용자와 근로자 관계가 성립된다고 보기 어렵다고 주장했다.
또 근로계약상의 근로계약 만료일이 2018년 12월로 그 이후 갱신됐다고 보기 어려운 점, A 씨가 202화신 주식
1년 12월에 구속된 점 등도 주장하며 근로관계를 부인했다. A 씨 측은 "B 씨 월급이 800만 원임을 전제로 이 사건 체불액 등이 산정됐는데, B 씨 월급은 400~500만 원 정도"라고도 했다.
하지만 재판부는 2019년 12월부터 2022년 12월 사이에 A 씨와 B 씨 사이에 사용·근로관계가 성립된다고 봤다.
재추천주식종목
판부는 회사가 A 씨가 운영하던 주식회사 등 2곳에서 각각 출자해 그 자본금 비율대로 주식을 배율 하는 협약에 따라 운영되고, 뇌출혈 증세를 겪은 이후인 2021년 회사가 보유한 각종 인허가가 소멸하지 않기 위해 채권단에 관련 문서를 작성해 보낸 점과 구속된 이후에도 B 씨 등에게 회사의 정상화를 위해 여러 차례 업무지시를 한 점 등을 유죄 인정 근거로 삼바다이야기앱
았다.
이와 함께 재판부는 "연봉 근로계약서상 명확하게 월급이 800만 원으로 기재돼 있고, 비록 설립 당시 매출이 없었던 회사의 직원 1명에 대한 급여(800만 원)가 적지 않다고 볼 수 있기는 하나, 회사 설립 목적이 성공적으로 추진될 것을 전제로 할 때 B 씨 급여가 결코 많다고도 보기 어렵다"고 밝혔다.
B 씨는 이직하기 전 회사에서는 더 많은 급여를 받은 것으로 전해졌다.
송 부장판사는 "피해가 적지 않을 뿐만 아니라, 전혀 회복되지도 않았고, 2021년 동종전과도 있다"며 "피고인이 악의적으로 급여를 지급하지 않았기보다는 회사의 사업 추진이 어려워진 것에 기인한 것으로 보이는 점 등을 고려해 형을 정했다"고 판시했다.
leejj@news1.kr
|
|
|
|
|
|
|
|
|
