정부가 올해 공공기관 정규직 신규 채용을 코로나 이후 최대치인 2만8000명으로 확대하겠다고 발표했다. 지난해보다 40% 가까이 늘린 규모다. 중앙 부처 공무원 정원도 올해 2550명 늘리고, 노동감독관은 2028년까지 1만명으로 대폭 확충할 계획이다. 지난주 이재명 대통령은 국세청이 “체납 관리 인력을 500명 늘리겠다”고 보고하자 “소심하다. 1만~2만명까지 가능하다”며 증원 확대를 지시하기도 했다.
공공 부문 인력은 한 번 늘리면 줄이기 어려운 경직성 비용의 전형이다. 공무원 1명을 채용하면 퇴직 후 연금 보전액까지 감안하면 40여억 원의 세금이 투입된다. 2550명이면 평생 최소 야마토게임연타 10조원 이상의 세금이 들어간다. 민간 기업들은 인공지능(AI)을 활용하는 등 인건비를 줄이며 생산성 제고에 사활을 걸고 있는데 국민 세금을 쓰는 정부는 도리어 철밥통 공무원을 늘리고 있다. 문재인 정부 때처럼 공무원 늘려 고용률 높인다는 포퓰리즘 정책이다.
지금 주요국 정부는 사람 대신 기술로 행정 효율을 극대화하려는 전략을 펼치고 있 바다이야기프로그램다운로드 다. 미국 국세청(IRS)은 수천 명의 조사관을 새로 뽑는 대신 AI 알고리즘으로 고소득 자산가의 복잡한 탈세를 몇 분 만에 적발하는 시스템을 도입했다. 행정 서비스의 99%를 디지털화한 에스토니아는 ‘크라트’로 명명된 AI 공무원이 민원을 처리하며 조직을 슬림화했다. 영국 노동연금부는 대규모 단속반 대신 머신러닝을 도입해 매년 1.7조원의 예산을 절감했고 바다신게임 , 싱가포르 국세청은 데이터 예측 모델로 인력 증원 없이 탈세 적발 효율을 높였다.
비대해진 공공 부문이 국가를 어떻게 무너뜨렸는지는 노동 인구의 4분의 1이 공무원이었던 그리스, 선심성 고용 정책의 원조격인 아르헨티나의 사례가 증명했다. 특히 이재명 정부가 국세청·고용노동부·공정위 등 규제 부처의 공무원을 집중적으로 늘리려는 것이 더욱 손오공릴게임예시 우려스런 대목이다. 규제 인력이 늘어나면 더 많은 규제와 단속을 하게 된다. 인력 증원이 규제를 키우는 악순환이 고착될 수 있다. 이 모든 부담은 미래 세대의 몫이 된다. ‘효율적인 국가 시스템’이 아니라 ‘비대해진 철밥통 조직’과 ‘천문학적 부채’를 물려주는 것이다.