서울 서초구 서초대로 삼성전자 서초사옥 게양대에 걸린 삼성 깃발이 바람에 휘날리고 있다./뉴스1


삼성전자에 사상 첫 과반수 단일 노조 출범이 초읽기에 들어갔다. 과반수 단일 노조는 조합원 수가 회사 구성원 절반을 넘어서는 것으로 사측과 교섭권을 확보하게 된다.그동안 삼성전자엔 노조 5개가 활동했는데, 이번에 조합원 절반 이상의 단일 노조 탄생을 앞두고 삼성전자 노사 문화 전반에 적지 않은 영향을 미칠 것으로 전망된다.
삼성그룹 초기업 노동조합 삼성전자 지부는 26일 오후 3시 기준 가입 조합원이 6만616명이라고 밝혔다. 과반수 릴게임무료 노조 기준인 6만2500명에 1884명이 부족하다. 지난 22일 오전 5만9576명이었던 가입 조합원은 주말 동안 1000여 명이 가입하며 빠르게 늘었다. 삼성전자 안팎에선 1~2주 안에 과반수 노조가 될 가능성이 높은 것으로 본다.
삼성전자에 노동조합이 설립된 것은 2018년이다. 당시 사무직 종사자 2명이 노조 설립을 신고해 인가를 황금성게임랜드 받았다. 2019년엔 한국노총 산하로 전삼노(전국삼성전자노동조합)가 출범했다. 삼성전자는 2020년 무노조 경영 방침을 공식 폐기했고, 삼성전자 노조 활동은 전삼노가 주도했다. 전삼노는 2024년 삼성전자 창사 이래 첫 파업을 단행하기도 했다. 2024년엔 초기업노조가 출범하며 빠르게 세력을 넓혔다. 초기업노조는 삼성전자와 삼성화재, 삼성디스플레이, 삼성바 골드몽사이트 이오로직스 등에 속한 4개 노조가 통합해 출범했다. 2024년 6100여 명으로 시작한 삼성전자 초기업노조는 2년 만에 가입자를 10배 가까이 늘렸다.
테크 업계에선 삼성전자에 단일 과반 노조가 탄생하면 임금과 인센티브를 놓고 다양한 갈등이 벌어질 가능성이 있다고 본다. 노조원들의 목소리가 하나로 모이며 회사 측과 협상력이 커지기 때문이다 검증완료릴게임 . 삼성전자 초기업노조는 임금개선과 조합복지, 불합리 대응을 핵심 과제로 내세우고 있다.
최근 초기업노조 구성원들은 사상 최대 반도체 실적에 대한 인센티브가 적다는 인식을 갖고 있다. 경쟁사인 SK하이닉스가 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 삼아 1인당 평균 1억원 이상의 인센티브를 지급하는 것과 비교하면 상대적 박탈감을 느낀다는 것이다 백경게임랜드 .
특히 삼성전자 노조원들은 초과이익성과급(옛 PS) 산정 방식이 불투명하다고 주장한다. 삼성전자는 사업부 실적이 연초 목표를 초과할 경우 초과 이익의 20% 한도에서 개인 연봉의 최대 50%까지 성과급으로 지급하는데, 이때 적용하는 가산치 산출 방식인 EVA(경제적 부가가치)의 근거를 정확히 밝히라고 요구 중이다. 테크 업계 관계자는 “과반 단일 노조의 출범은 성과 제도에 대한 불만이 반영된 결과”라고 분석했다.
현재 삼성전자 사측은 공동 노조 대표 교섭단과 2026년 임금협상을 진행 중이다. 이미 협상을 진행 중이어서 과반 노조가 탄생해도 당장 큰 변화는 없다. 일각에선 6만2500명이라는 가입 노조원 수도 허수 등을 감안해 정확히 확인해야 한다는 목소리도 나온다. 재계 관계자는 “현재 AI와 반도체 시장은 한 치 앞을 모르는 치열한 경쟁이 진행 중”이라며 “자칫 당장의 인센티브만 바라는 단일 과반 노조에 경쟁력이 발목 잡히는 것은 아닌지 걱정된다”고 했다.