신바다이야기 48.rsg351.top 바로가기 무료황금성, 바다이야기시즌5
릴게임 코리아릴게임황금포카성바다이야기 하는법바다이야기 넥슨
황금성게임장 64.rsg351.top 프라그마틱 슬롯
황금성포커게임 40.rsg351.top 릴게임가입머니
바다이야기앱 21.rsg351.top 오리지날야마토연타예시
슬롯사이트순위 44.rsg351.top 바다이야기 파일
인터넷바다이야기게임 49.rsg351.top 황금성2
릴게임추천사이트 92.rsg351.top 오션파라다이스사이트
파칭코 69.rsg351.top 바다이야기 먹튀 돈 받기
슬롯머신 49.rsg351.top 릴게임보물섬
오리지날황금성9게임 73.rsg351.top 용의 눈 게임
바다이야기 기프트 전환 43.rsg351.top 뽀빠이 릴게임
슬롯 인터넷 바다이야기 야마토게임공략법 메이저릴게임사이트 오션파라다이스 다운 오리지날야마토 무료슬롯 얌얌 릴박스 릴게임오션파라다이스 릴게임팡게임 전함야마토 바다이야기 릴게임 슬롯커뮤니티 릴114 바다이야기 공략법 체리마스터 pc용 릴게임 종류 창원경륜경륜장 바다이야기게임2018 바다이야기환전가능 최신바다게임 릴게임보물섬 바다게임 릴게임추천사이트 황금성 오리지널 릴게임천국 알라딘게임잭팟 야마토3게임 릴게임 손오공 알라딘릴 야마토5 온라인슬롯머신 파칭코사이트 바다이야기PC버전 슬롯게임 실시간 무료인터넷바다이야기 2013바다이야기 최신인터넷게임 파칭코사이트 릴예시게임 슬롯무료체험 온라인 슬롯 게임 추천 파칭코 게임 오리지날게임 바다이야기게임하는곳 오션슬롯주소 릴야마토 손오공릴게임예시 황금성하는곳 피망로우바둑이 야마토하는곳 오션슬롯 먹튀 인터넷손오공게임 온라인삼국지 황금성 사이트 황금성게임장 최신릴게임 슬롯머신 확률 무료카지노게임 알라딘게임잭팟 바다이야기 pc 버전 하이클래스릴게임 릴게임 황금성릴게임 릴게임보물섬 온라인릴게임먹튀검증 슬롯머신 이기는 방법 온라인오션파라다이스 매장판황금성 오리 지날 바다 릴게임 종류 프라그마틱 슬롯 추천 스핀모바게임랜드 바다이야기게임하는방법 바다신2 게임 일본빠찡꼬 야마토2다운로드 릴게임 신천지 블랙홀3D 릴게임 무료게임 오션파라다이스시즌7 릴게임정글북 야마토게임후기 체리마스터 판매 알라딘게임랜드 백경게임공략방법 무료충전릴게임 안전검증릴게임 황금성3 오션파라다이스 모바일바다이야기 야마토5게임 기 야마토2 릴게임 바다이야기게임장 손오공릴게임 바다이야기 부활 강원랜드슬롯머신 온라인야마토게임 핸드폰바다이야기 바다이야기5만 카카오 야마토 먹튀 바다이야기게임2018 강원랜드 잭팟 확률 모바일야마토 황금성3게임공략법 무료바다이야기 게임몰릴게임 알라딘 오션파라 다이스7 백경게임하는곳주소 야마토 게임방법 슬롯머신 게임 스톰게임 바다이야기 황금고래 다빈치 황금성하는곳 손오공 온라인 게임 바다게임이야기 무료충전바다이야기 야마토게임 방법 일본빠찡꼬 오락실릴게임 야마토2다운로드 바다이야기 꽁머니 오리지날야마토연타예시 오션파라다이스게임 [이데일리 원다연 기자] “‘초고령사회를 대비하는 전사’란 사명감으로 여전히 미비한 퇴직연금 제도를 알리고 보완하는 데 힘쓰고 있습니다.”
김경선 한국퇴직연금개발원 회장은 최근 이데일리와 인터뷰에서 한국퇴직연금개발원에 대해 이같이 소개했다. 퇴직연금에 대한 정보제공과 노후설계 교육 등을 목적으로 지난 2013년 ‘은퇴연금협회’란 이름으로 출발한 사단법인 한국퇴직연금개발원은 지난 2016년 현재의 이름으로 법인명을 변경했다.
개발원은 노후재무설계상담사 자격증 운영과 함께 노후재무설계 교육, 전문가와 현장의 제도 개선 목소리를 듣기 위한 퇴직연금혁신포럼 운영 등의 업무를 수행하고 있다. 고용노동부에서 중소기업 근로자를 위한 기금형 퇴직연금 제도를 도입 등을 담당했던 김 회주식선물증거금
장은 퇴직연금 제도 활성화를 위한 인프라가 그 중요성에 비해 턱없이 부족하단 생각에 공직생활을 마무리한 뒤 개발원에 합류했다.
김 회장은 “우리나라는 이미 65세 이상 인구가 전체 20%를 넘는 초고령사회에 진입했지만 퇴직연금 제도는 실질적으로 작동하고 있다고 보기 어렵다”며 “여전히 중소기업의 상당수는 퇴직금 제도 하에 있고, 퇴직연금3억투자
제도를 도입해도 연금 수령이 아닌 일시금 수령 비중이 높아 퇴직연금 제도의 성숙이 필요한 상황”이라고 지적했다.
지난 2023년 말 기준 퇴직연금제도 도입 대상 사업장 162만 5000개소 중 실제 도입 사업장은 42만 9000개소로 도입률은 26.4%에 그친다. 도입률을 사업장 규모별로 보면 300인 이상 사업장은 91.7%, 50~WTI
99인 사업장은 81.3%에 달하지만 10~29인은 56.8%, 5인 미만 사업장은 10.4%에 불과하다.
김 회장은 “고용노동부 내에선 퇴직연금복지과가 퇴직연금 업무를 담당하고 있지만 퇴직연금의 중요성과 업무 범위에 비해 인프라가 부족해 개발원과 같이 외곽에서 지원해주는 조직이 필요하다”고 말했다.
그는 현행 퇴직연케이엠더블유 주식
금 교육과 퇴직연금 사업자 평가 등도 개선이 필요하다고 지적했다. 김 회장은 “현재는 퇴직연금 사업자가 퇴직연금 교육을 하도록 돼 있는데 상품을 제공하는 사업자 입장에서 이뤄지는 교육은 가입자 입장에서는 설득력 있게 받아들여지기 어렵다”며 “별도의 기관이 객관적인 입장에서 교육을 제공하는 게 필요하다”고 말했다.
아울러 “현재 퇴직연금 환경관련주
사업자 평가는 정부가 근로복지공단을 통해 하고 있는데 이는 항목별로 우수 사업자를 선정하는 평가로, 이같은 평가만으로는 가입자가 수많은 사업자와 상품 중에서 어떤 것을 선택해야 하는지 냉정하게 걸러내는 것이 쉽지 않다”며 “별도의 기관이 보다 중립적이고 객관적인 평가 업무를 맡는 것이 적절하다”고 밝혔다.
김경선 한국퇴직연금개발원 회장이 지난달 서울 종로구 한국퇴직연금개발원 사무실에서 이데일리와 인터뷰를 하고 있다. (사진=이영훈 기자)
원다연 (here@edaily.co.kr)
