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4일 서울 시내에 설치된 현금자동입출금기(ATM). 연합뉴스


5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)이 40대 희망퇴직을 확대하고 있다. 연일 사상 최대 실적을 올리고 있지만, 디지털 전환에 속도를 내며 인력 조정을 본격화하는 모양새다.
8일 은행권에 따르면 KB국민은행은 지난달 26일부터 31일까지 1975년생 이상 임직원을 상대로 희망퇴직 신청을 받았다. 특별퇴직금은 월 기본급 18~31개월 치가 지급되며, 퇴직자들은 이달 20일 은행을 떠난다. 신한은행도 최근 부지점장 이상 직 릴게임 원 중 근속 15년 이상 1967년 이후 출생자, 4급 이하 직원 중 근속 15년 이상 1985년 이전 출생자를 대상으로 최대 31개월 치 기본급을 특별퇴직금으로 지급한다고 밝혔다. 40세부터 퇴직 대상자가 된 것이다.
하나·우리·NH농협은행도 40대 퇴직 행렬에 동참했다. 하나은행은 2일부터 5일까지 준정년 특별퇴직 신청을 받았다. 1 릴게임방법 5년 이상 근무, 40세 이상 일반 직원이 대상이다. 특별퇴직금은 나이에 따라 24~31개월 치가 지급된다. 우리은행도 1970, 1971년생 직원을 대상으로 7일부터 13일까지 퇴직 신청을 받고 21~31개월 치 특별퇴직금을 지급한다. 1972~1980년생은 직급에 따라 퇴직 신청 가능 여부가 결정된다. NH농협은행도 희망퇴직 시 1969년생 직원은 월평 황금성릴게임사이트 균 임금 28개월 치를, 10년 이상 근무한 40세 이상 직원은 20개월 치를 받을 수 있다고 공고했다.
은행권 희망퇴직 연령대가 확대되며 퇴직자 수도 빠르게 늘고 있다. 현재 절차가 마무리된 곳은 신한은행과 NH농협은행으로 이들 은행에선 각각 임직원 669명과 443명이 짐을 쌌다. 전년 대비 24%, 14% 증가한 수치다. 5대 은행 릴게임한국 전체 희망퇴직자 수도 2024년 1,987명에서 지난해 2,326명으로 1년 새 17% 늘었다. 이에 반해 신규 행원 수는 갈수록 줄고 있다. 지난해 하반기 기준 5대 은행 채용 인원은 약 1,290명으로 전년 동기 대비 약 6.5% 줄었다.
은행권이 역대급 실적에도 희망퇴직 규모를 키우는 건 디지털 전환에 따른 비용 절감 차원으로 풀이된 릴게임모바일 다. 한 은행권 관계자는 "비대면 거래 확대로 점포 수와 필수 인력이 많이 줄어 조정이 이뤄지고 있다"고 설명했다. 실제 국내 은행 점포 수는 2021년 6,101개에서 지난해 9월 말 기준 5,534개로 급감했다. 평균 5억 원 중반대인 퇴직금 규모가 줄어들 수 있다는 불안감도 작용한 것으로 보인다. 또 다른 은행권 관계자는 "연령 확대는 노사 협상을 통해 도출되는 결과인 만큼 직원 개인의 계획에 맞춰 선택할 수 있는 폭을 넓히자는 취지"라고 설명했다.
전유진 기자 noon@hankookilbo.com