|
|
|
글쓴이 : 해준송효
날짜 : 25-08-23
조회 : 29
|
|
|
| 제목 : 백경게임공략방법 ™ 45.rmq138.top ™ 매장판황금성 |
|
| |
 http://46.ren749.top (6) | | http://70.rgb342.top (5) |
【93.rmq138.top】
야마토 창공바다이야기 하는 법알라딘사이트바다이야기 슬롯
무료게임다운로드 ™ 95.rmq138.top ™ 릴박스
바다게임사이트 ™ 15.rmq138.top ™ 릴게임가입머니
바다이야기게임 ™ 70.rmq138.top ™ 릴게임놀이터
릴게임팡게임 ™ 7.rmq138.top ™ 한게임포커
슬롯머신 잭팟 종류 야마토5게임 기 바다이야기 다운로드 이벤트릴게임 바다이야기공략법 황금성게임후기 한게임포커 바다이야기배당 바다이야기시즌7 게임바둑이추천 파칭코게임다운로드 실시간파워볼 알라딘게임잭팟 황금성 다운로드 야마토 야마토2릴게임 모바일 바다이야기 바다이야기릴게임 야마토게임공략방법 오션파라 다이스하는방법 모바일오션파라다이스7 황금성갈가리 릴게임다운로드 로드할 온라인게임순위 2018 일본야마토게임 모바일 야마토 바다이야기5만 인터넷게임사이트 다빈치릴게임 유니티 슬롯 머신 바다이야기동영상 릴게임 추천 사이트 인터넷게임사이트 다빈치릴게임다운로드 야마토게임하기� 성인놀이터 야마토하는법 야마토게임무료다운받기 야마토2게임동영상 프라그마틱 슬롯 조작 신천지예시 카지노 슬롯머신 잭팟 최신게임 릴게임 확률 릴게임 황금성 2013바다이야기 우주전함야마토2199 모바일 바다 이야기 다운 신천지릴게임장주소 야마토게임방법 황금성배당 신천지게임사이트 황금성게임동영상 알라딘사이트 손오공 야마토5게임방법 바다이야기슬롯 Pg 소프트 무료 체험 릴게임추천사이트 해외축구일정 인터넷오션파라다이스 황금성게임예시 야마토예시 올쌈바 황금성3하는곳 슬롯무료게임 성인놀이터 릴박스 빠찡코 황금성pc버전 무료인터넷게임 프라그마틱 슬롯 종류 온라인오션게임 빠찡코 강원랜드 슬롯머신 후기 바다이야기부활 인터넷빠찡꼬 황금성게임다운로드 릴게임 손오공 체리마스터 판매 체리마스터 비법 오션파라 다이스하는방법 릴게임황금성 바다이야기 확률 바다이야기황금고래 바다이야기확률 모바일오션 파라 다이스7 백경게임 인터넷바다이야기 모바일바다이야기 무료충전야마토 파칭코하는법 릴게임사이다 하이클래스릴게임 오션파라 다이스하는방법 용의 눈 게임 황금성게임공략방법 오리지널바다이야기 바다이야기시즌7 릴게임천국 릴게임알라딘주소 모바일릴게임 바다이야기 모바일 스톰게임 바다이야기 배당 바다이야기게임기 바다이야기시즌5 슬롯머신무료 프라그마틱 슬롯 바둑이넷마블 한게임포커 오션파라다이스7 오션파라다이스3 럭키세븐 슬롯확률 뉴야마토 슬롯머신 원리 바다게임사이트 야마토5게임공략법 져스트릴게임 야먀토5 온라인빠찡고 황금성사이트 야마토 릴게임 상위권 채용 플랫폼 진학사 캐치가 Z세대 취준생 1,530명을 대상으로 ‘복지제도의 중요성’에 대해 조사한 결과. 진학사 캐치 제공
[파이낸셜뉴스] Z세대 구직자 10명 중 9명은 입사 지원 시 복지제도를 중요한 기준으로 고려하는 것으로 나타났다. 이들이 꼽은 최고의 복지는 ‘주4일제’가 아닌 ‘성과급’이었다.
22일 채용 플랫폼 진학사 캐치가 Z세대 취준생 1530명을 대상으로 ‘복지제도의 중요성’을 조사한 결과, 90%가 복지를 고려한다고 답했다. 고려하지 않는다는 응답은 10%에 불과했다.
선호하는 복지 유형으로는 ‘금전적 보상’이 51%로 가장 높았다. 이어 근무 주택청약종합저축 금리 환경·문화(20%), 휴가제도(18%), 생활지원(6%), 성장지원(3%), 건강·심리 복지(2%) 순이었다.
세부적으로 최고의 복지 1위는 성과급(41%)이었다. 주4일제(19%), 자율휴가(14%)가 뒤를 이었고, 여름·겨울방학(7%), 생활비 지원(6%), 재택·자율근무(5%), 식사 제공(4%), 기숙사·사택 제공(4%)도 꼽혔다 소상공인지원자격 .
반면, 최악의 복지로는 체육대회·워크숍 등 ‘의무 참석 행사’(37%)가 가장 많았다. 기본 근무조건을 복지로 안내하는 경우(22%), 퇴근 후 행사 등 개인 시간을 활용해야 하는 경우(18%)도 불만 요인으로 지적됐다.
향후 새롭게 도입되길 바라는 복지 1위는 ‘비혼·미혼 지원’(31%)이었다. 건강 케어(25% 학원강사취업 ), 커리어·자기계발(18%), 워라밸 강화(17%), 이색체험·행사(4%), 반려동물 케어(4%)도 언급됐다.
김정현 진학사 캐치 본부장은 “Z세대에게 복지는 입사 여부를 결정짓는 중요한 기준”이라며 “기업은 복지 제도가 실제 구성원에게 어떻게 체감되는지, 세대별 니즈를 반영하고 있는지를 점검할 필요가 있다”고 말했다.
mg새마을금고 인터넷뱅킹 jimnn@fnnews.com 신지민 기자
|
|
|
|
|
|
|
|
|
